Comuna Carna

Dezvoltare economică și socială în Comuna CÂRNA, Județul DOLJ

 
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Menu

Grup Țintă

Grupul tinta (GT) este format din 252 de persoane (40 elevi si 212 adulti), persoane din comunitatea marginalizata aflata in risc de saracie sau excluziune sociala din teritoriul acoperit de Strategia de dezvoltare economico-sociala a comunei Carna, care beneficiaza de servicii integrate.

Conform Analizei atasate, pentru a fi eligibil, grupul tinta vizat prin proiect trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:

– au domiciliul/ locuiesc in teritoriul acoperit de o Strategie de Dezvoltare Locala aprobata de PNDR 2014-2020 (aflat in zona rurala si/ sau in orase cu o populatie de pana la 20.000 de locuitori) si

– sunt in risc de saracie sau excluziune sociala (prin incadrarea intr-una din categoriile A/B/C de mai jos).

Conform definitiei Eurostat (indicatorul AROPE), persoanele in risc de saracie sau excluziune sociala sunt persoanele care se afla intr-una din urmatoarele situatii:

(A) In categoria in risc de saracie sunt incluse persoane care au un venit disponibil echivalat situat sub pragul riscului de saracie, care este stabilit la 60% din mediana la nivel national a venitului disponibil (dupa transferurile sociale) per adult echivalent.

          Comunitatea studiata se afla in risc de saracie, avand in vedere ca 67 de persoane 71.28% chestionate nu au un venit mai mare de 499 lei,  iar 21.28% persoane au un venit lunar intre 500 si 999 lei.

sau

(B) Deprivarea materiala acopera indicatorii referitori la presiunea economica si bunurile de folosinta indelungata. Persoanele care se confrunta cu deprivare materiala severa dispun de conditii de trai extrem de limitate datorita lipsei resurselor, la care se inregistreaza cel putin 4 din cele 9 elemente de deprivare, respectiv nu isi pot permite:

  • 1)       sa plateasca chiria sau facturile la utilitati,
  • 2)       sa asigure incalzirea adecvata a locuintei,
  • 3)       sa faca fata unor cheltuieli neprevazute,
  • 4)       sa manance carne, peste sau un echivalent proteic in fiecare zi,
  • 5)       o saptamana de vacanta departe de casa,
  • 6)       un autoturism,
  • 7)       o masina de spalat,
  • 8)       un TV color,
  • 9)       un telefon.

Persoanele care se confrunta cu deprivare materiala severa dispun de conditii de trai extrem de limitate datorita lipsei resurselor, la care se inregistreaza cel putin 4 din cele 9 elemente de deprivare. Dintre cei 94 respondenti chestionati 47.87% se incadreaza la 4 elemente, 19.15% la 5 elemente,  12.77% la 6 elemente,  4.26%  la 7 elemente si 2.13%  la 8 elemente .

sau

(C) Persoanele care traiesc in gospodarii cu o intensitate extrem de redusa a muncii sunt cele cu varsta cuprinsa intre 0-59 ani care locuiesc in gospodarii in care adultii (cu varsta intre 18-59 ani) au lucrat in anul anterior la mai putin de 20% din potentialul lor total.

          Dintre cele 82 de persoane cu varsta intre 18-59 ani care au raspuns chestionarului, 79 persoane nu au lucrat deloc in anul anterior, acestea fiind persoane care traiesc in gospodarii cu o intensitate extrem de redusa a muncii.                   

          Conform datelor rezultate in urma analizei chestionarelor, toate persoanele din comunitatea marginalizata sunt persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala.

Din punct de vedere geografic, persoanele aflate in risc de saracie si excluziune sociala sunt localizate in perimetrul comunei Carna, judetul Dolj. Mentionam ca acest perimetru nu va fi unul restrictiv, putand fi marit ulterior, insa in momentul implementarii proiectului, din interiorul acestui teritoriu vor fi identificati primii membrii GT.

In functie de categorii si dimensiune, grupul tinta al proiectului va fi divizat astfel:

252 de persoane din comunitatea marginalizata aflate in risc de saracie sau excluziune sociala care beneficiaza de servicii integrate, din care:

  • – 212 persoane persoane participante la consiliere, orientare si mediere pe piata muncii;
  • – 188 de persoane participante la cursuri de formare profesionala – calificare;
  • – 12 persoane participante la programul de ucenicie;
  • – 12 persoane participante la curs de initiere competente antreprenoriale, 12 persoane care vor obtine micro-grant-uri in vederea infiintarii unei afaceri;
  • – 40 de elevi participanti la programul de tip “afterschool”.

Avand in vedere faptul ca proiectul urmareste solutionarea nevoilor grupului tinta, membrii acestuia participa si sunt implicati in activitatile proiectului astfel:

  • – 188 de persoane participante la cursuri de formare profesionala – calificare, din care minim 170 de persoane dobandesc o calificare la incetarea calitatii de participant. Acestia vor participa in cadrul proiectului la activitatile: A3.2 Sprijin pentru accesul și/sau menținerea pe piața muncii (consiliere, mediere, formare). Acestia vor beneficia de pachete hrana pe toata perioada de derulare a cursurilor si subventie pentru participare in valoare de 1,800.00 lei.
  • – 12 persoane participante la programul de ucenicie, activitatea A3.1 Participarea la programe de ucenicie la locul de muncă si vor participa si la workshop-urile organizate in proiect. Acestia vor beneficia de subventie acordata angajatorilor pentru ucenici din partea AJOFM.
  • – 12 persoane participante la curs de initiere competente antreprenoriale, 12 persoane care vor obtine micro-grant-uri in vederea infiintarii unei afaceri. Acestia vor participa la activitatea A4.1 Acordarea de sprijin persoanelor din grupul țintă (persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială) pentru înființarea de afaceri sub forma unor servicii personalizate de sprijin; A4.2 Acordarea de micro-granturi (subvenții) pentru înființarea de noi afaceri si sprijin post-infiintare. Acestia vor beneficia de pachete hrana pe toata perioada de derulare a cursului, materiale direct atribuibile sustinerii activitatii de formare (agenda, pix, creion, dosar cu sina, 1 top hartie), consultanta in vederea initierii si gestionarii afacerilor si microgranturi in valoare de 116,100.00 lei.
  • – 40 de elevi participanti la programul de tip “afterschool” in cadrul activitatii A2.1 Sprijin pentru reducerea părăsirii timpurii a școlii prin: programe de tip zone prioritare de educație/ școală după școală. Acestia vor beneficia de pachete de hrana pe toata perioada de derulare a activitatii, materiale direct atribuibile activitatii de educatie (cate un pachet/luna ce contine: 2 caiete romana si 2 matematica, pix/stilou, creion, dosar cu sina, 1 top hartie) si subventie in valoare de 1,800.00 lei/an.

Din totalul de 212 persoane ce beneficiaza de masuri de ocupare, 54 de persoane vor avea un loc de munca, iar alti 12 o activitate independenta, la incetarea calitatii de participant. Pentru angajatorii celor 54 de persoane vor fi acordate subventii pentru incadrarea in munca din partea AJOFM in suma de 2250 lei conform reglementarilor OUG 60/2018.

Toti cei 252 membrii GT vor beneficia din proiect de pachete de igiena anual, ce vor fi distribuite de catre echipa mobila multifunctionala (pentru care se va inchiria un autovehicul), vor beneficia de consiliere familiala si vor participa in proiect la cele 2 workshop-uri/campanii de informare si constientizare in vederea combaterii discriminarii si promovarea multiculturalismului.

Activitatea 6 (Management de proiect) este o activitate transversala care vizeaza toti membrii GT.

In vederea asigurarii egalitatii de gen, 50% din membrii GT, indiferent de categoria din care fac parte, vor fi de sex feminin.

Dupa cum sunt descrise nevoile grupului tinta in celelalte sectiuni ale prezentei cereri de finantare („Justificare”, „Context”, „Activitati previzionate”), precum si in Analiza de nevoi de educatie atasata, coroborat cu „Rezultatele asteptate” care sunt bine delimitate si cuantificate, categoriile si dimensionarea grupului tinta sunt corelate cu natura si complexitatea activitatilor si de resursele puse la dispozitie prin proiect.

Identificarea grupului tinta s-a realizat in urma efectuarii analizei din teritoriu la nivel de gospodarie, iar implicarea si prezenta membrilor GT in activitatile proiectului a inceput inca din faza de analiza a situatie de fapt/a nevoilor comunitatii. Membrii GT au fost identificati din faza pregatitoare a proiectului si au fost implicati activ in identificarea si personalizarea nevoilor fiecaruia.

Selectarea grupului tinta se va realiza prin intermediul unei Metodologii de selectie a GT (care se va aproba in cadrul proiectului) pentru toate activitatile si interventiile proiectului, cu respectarea principiilor egalitatii de sanse si nediscriminarii. Implementarea procedurilor (Actiuni corective si preventive si Evaluarea satisfactiei clientului) vor asigura posibilitatea echipei de management sa elimine riscurile in ceea ce priveste interactionarea si implicarea GT.

Asigurarea prezentei numarului de membrii propus la fiecare dintre activitatile proiectului va fi asigurata de catre expertii selectie si mentinere GT. Acestia vor comunica permanent cu GT astfel incat sa nu existe situatii in care persoanele marginalizate sa nu se prezinte la activitatile proiectului. Mai mult decat atat, motivarea participarii GT la activitatile propuse se face prin oferirea de beneficii precum subventie, materiale de practica, diplome de participare, microgranturi, workshop-uri, pachete de igiena.

Mentinerea grupului tinta se va realiza prin solutionarea nevoilor acestora, atat la nivel individual cat si la nivel comunitate, asa cum au fost definite si detaliate in prezenta cerere de finantare, dar si prin implicarea lor la workshop-urile derulate prin intermediul proiectului. Asadar grupul tinta se va mentine datorita beneficiilor oferite membrilor sai in cadrul proiectului si implicarii active a acestora in solutionarea problemelor comunitatii.